作者:顧紫嫣
文章來(lái)源:人力資源部
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更新時(shí)間:2025-11-03 14:54:51
10月上旬洹河保安公司人力資源部以“精準(zhǔn)核算、合規(guī)申報(bào)、高效協(xié)同”為目標(biāo),扎實(shí)推進(jìn)2024年工資總額申報(bào)和2025年工資總額預(yù)算專(zhuān)項(xiàng)工作。
針對(duì)保安行業(yè)人員流動(dòng)性強(qiáng)、崗位類(lèi)型多元,薪酬構(gòu)成復(fù)雜等情況,人力資源部搭建“事前規(guī)范、事中核算、事后復(fù)核”全流程管理體系,從源頭破解申報(bào)難題。申報(bào)渠道上,采用“線上為主的模式,通過(guò)各子公司上報(bào)總公司,總公司匯總上報(bào)集團(tuán)完成數(shù)據(jù)報(bào)送,實(shí)現(xiàn)“一次填報(bào)、多部門(mén)復(fù)用”,大大提高了申報(bào)效率。
此次專(zhuān)項(xiàng)申報(bào)工作不僅完成了數(shù)據(jù)報(bào)送任務(wù),更形成了可復(fù)制的管理經(jīng)驗(yàn),為公司后續(xù)薪酬調(diào)整、成本管控提供了權(quán)威數(shù)據(jù)支撐,為保安行業(yè)規(guī)范化發(fā)展提供了實(shí)踐樣本。
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